Entre 2026 y 2030 la jornada baja de 48 a 40 horas sin reducción de salario, y cada puesto de guardia 24/7 necesitará más personal. En Mexil · Grupo SIST combinamos guardias, monitoreo remoto 24/7 y tecnología israelí para que su empresa siga protegida sin que su costo de seguridad se dispare.
Mismo salario por menos horas: se necesitan más guardias para cubrir las mismas 168 horas semanales.
En un contrato típico, donde el personal representa ~75% del costo, el aumento sería de alrededor de +15%. Calcule el suyo →
La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue aprobada en abril de 2026 y se aplica de forma gradual. Estos son los puntos que más afectan a operaciones que requieren presencia continua.
| Año | Jornada máx. | Horas extra dobles / semana |
|---|---|---|
| 2026 | 48 h | 9 |
| 2027 | 46 h | 9 |
| 2028 | 44 h | 10 |
| 2029 | 42 h | 11 |
| 2030 | 40 h | 12 |
Fuente: reforma a la Ley Federal del Trabajo aprobada el 22 de abril de 2026; resumen de Baker McKenzie. Verifique los detalles aplicables a su empresa con su asesor laboral.
La seguridad física es de los servicios más expuestos a la reforma: un puesto que nunca se apaga requiere 168 horas de cobertura cada semana. Si cada guardia trabaja menos horas por el mismo salario, se necesitan más guardias — y más nómina — para cubrir el mismo puesto.
No le vendemos solo guardias ni solo cámaras. Analizamos su operación y diseñamos el esquema que mantiene su nivel de seguridad al menor costo posible, año con año.
Medimos cuánto le costará la reforma puesto por puesto y año por año, con sus números reales. Sin costo.
Ajustamos su esquema de guardias para cumplir la nueva jornada y eliminar puestos que no aportan valor.
Donde conviene, cubrimos perímetros, patios y horarios de baja actividad desde nuestra central en Monterrey, con analítica israelí.
Cámaras, control de accesos y operación de portones a distancia, con un plan de inversión gradual alineado al calendario de la reforma.
Cada instalación es distinta. Reemplazar guardias por tecnología no siempre es viable ni rentable; nuestro trabajo es encontrar la combinación correcta para la suya.
Mantener guardias, pero rediseñar turnos y puestos para cumplir la nueva jornada al menor costo posible.
Combinar guardias en los puntos que requieren presencia con monitoreo remoto inteligente en perímetros, patios y horarios de baja actividad.
Monitoreo 24/7 desde nuestra central con analítica israelí, control de accesos y operación de portones a distancia.
Ingrese lo que paga actualmente por su servicio de guardias y vea cómo cambiará su costo año por año con la reforma.
| Año | Jornada | Costo mensual | Costo anual | Aumento anual vs. hoy |
|---|
Cálculo: la parte de personal crece en proporción a las horas que deja de trabajar cada guardia (48 h ÷ jornada del año); el resto del costo se mantiene. No incluye horas extra, financiamiento ni impuestos. Cifras ilustrativas, no constituyen una cotización.
Nuestros especialistas analizan su operación y le entregan un plan para 2027–2030.
WhatsApp: +52 866 112 3394
Teléfono: +52 81 8343 9090
Correo: contacto@gruposist.com
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